Prawo pracy Ostrowiec Świętokrzyski
Skuteczna pomoc w sporach pracowniczych – po stronie pracownika i pracodawcy
Prawnik prawa pracy w Ostrowcu Świętokrzyskim
Spory na linii pracownik–pracodawca dotyczą często spraw o dużym znaczeniu życiowym – utraty źródła dochodu, zaległego wynagrodzenia czy godności w miejscu pracy. Jako Kancelaria Radcy Prawnego w Ostrowcu Świętokrzyskim pomagamy rozwiązywać takie spory, reprezentując zarówno pracowników dochodzących swoich praw, jak i pracodawców broniących się przed nieuzasadnionymi roszczeniami.
W jakich sprawach pracowniczych pomagamy?
Zakres spraw z zakresu prawa pracy, którymi się zajmujemy, obejmuje zarówno spory indywidualne, jak i bieżące doradztwo w relacjach pracowniczych.
Prawo pracy z dwóch stron – reprezentujemy pracowników i pracodawców
Choć znaczna część naszych spraw dotyczy pracowników dochodzących swoich praw, równie często wspieramy pracodawców – w przygotowywaniu prawidłowej dokumentacji pracowniczej, ocenie ryzyka prawnego przed rozwiązaniem umowy z pracownikiem czy w obronie przed roszczeniami, które uważamy za nieuzasadnione.
Pomagamy też na bieżąco, doradzając przy tworzeniu regulaminów pracy czy umów, by ograniczyć ryzyko sporów w przyszłości.
Ile czasu mam na odwołanie się od wypowiedzenia?
Pracownik, który uważa, że wypowiedzenie umowy o pracę było nieuzasadnione lub niezgodne z prawem, ma zaledwie 21 dni od dnia doręczenia wypowiedzenia (lub rozwiązania umowy bez wypowiedzenia) na złożenie odwołania do sądu pracy. To stosunkowo krótki termin, dlatego warto skonsultować sprawę z prawnikiem możliwie szybko po otrzymaniu wypowiedzenia, by nie stracić możliwości dochodzenia swoich praw.
Co wyróżnia naszą pomoc w sprawach z zakresu prawa pracy?
Spory pracownicze wymagają nie tylko znajomości Kodeksu pracy, ale też realnej oceny, jakie dowody i argumenty będą przekonujące przed sądem pracy.
Najczęściej zadawane pytania
Odpowiedzi na pytania, które najczęściej pojawiają się w sprawach z zakresu prawa pracy.